ビジョンをビジョンで終わらせないために必要なこと

不思議とひとつビジョンが叶うと次のビジョンが思い浮かぶんだよね。

ある意味ビジョンって永続的にあるもので絶える事のなく生まれてくるものなんだと思う。

今いる自分のステージによってビジョンも進化し続けるわけだ。

その繰り返しが個人の成長であり企業の成長につながるんだろうね。

最近、書店でビジョナリーカンパニーの本が１～３までたくさん並んでいるのを見ると、

「ビジョン」に対しての重要度が高まっているように感じるよね。

※自分は読んでないけど、有名な本ですので興味があれば。

確かにビジョンは大切。

ビジョンが示されなければ、光のないジャングルをさまようようなものだから。

でも、このビジョンが正しい道を示していなかったとしたら・・・。

あるいは明るすぎる光を放ち眩しすぎて道も何も関係なくなっていたとしたら・・・。

ビジョンを語るのは簡単だけど、本当に意味のあるビジョンを示し、その方向へ導くことができるかどうかが大切なのであって、ビジョンを持つことが重要なのではないと思う。

ビジョンをビジョンで終わらせないために必要なことは、たった3つだけだよ。

これさえ押さえれば必ず、良い方向に導いてくれる魔法の術。

教えちゃうよ。

ワクワク（期待感）
イメージしよう。そのビジョンの先に何が見える？ワクワクするような未来が見えたらそれは最高のビジョンだね。見えないのであればそれは陳腐な飾り物だね。
フムフム（納得）
ビジョンの意図を聞いて腑に落ちればやる意味が見出せるでしょ。誰も納得しない内容では自己満足で終わるよ。ビジョンはみんなと共有できて初めて強力なものになるんだ。
Yes! We can!（使命）
誰でもできることじゃ意味ないよ。俺たちにしかできない、俺たちだからこそできることをしようよ。どうせやるならユニークに行こうぜ！

どうだい？当たり前のことだけど意外とできてないんじゃないかな。

よく誤認識されている人もいるようだけどビジョンとは目標・目的じゃないからね。

どちらかと言えば夢に近いもの。

情熱が浅はかな人に壮大なビジョンが描けるはずないよ。

そういう人は数字目標やそれを達成させるための数値設定で精一杯でしょ。

もっと感覚的でもっと感情的な、心に伝わるビジョンを。

だって誰が数字に追われて仕事をしたいって言ったんだい？

そんなキチガイ野郎がいたら教えて欲しいね。

追われる仕事なんてごめんだ。

俺だったら夢を追って仕事したいって思うけどね。

追われるのか追うのか、選択は君次第だよ。

ってジョニーが言ってた。

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